就労継続支援B型のことについてもっと良く知りたい方は下記の「就労継続支援B型について」を先に見ていただくことをお勧め致します。
就労継続支援B型について
自分にあった仕事が見つからないのはいろんなお仕事の経験が足りないからかもしれません。
お仕事がつづかないのは職場環境や人間関係が悪いからもしれません。
自分のペースで仕事をさせてもらえないのは会社の障害に対する理解が足りないかもしれません。
自由に使えるお小遣いがない方は工賃が低いからかもしれません。
スキルアップができないのは会社に単調すぎる仕事しかないからかもしれません。
仲間ができないのは会社内でのコミュニケーションが不足しているかもしれません。
上記では原因の例を1つあげましたが、悩みには必ず原因があります。
今日ではさまざまな就労継続支援B型がでてきました。余暇型、趣向型、学校型などがそうです。
私たちいっぽグループが運営する就労継続支援B型は就労スキル向上を目指す、名づけるならば「向上型」になります。
とにかく、就労を続けやすい環境を作っていくことに重きをおいています。
余暇活動の一環として・・・
しっかりとれる休憩時間、お昼ご飯やおやつは無料、残業なし。お仕事のストレス軽減に積極的に取り組んでいます。
一歩ワークスのスタッフは90%以上が福祉業界経験者。皆様に寄り添いながらお仕事を進めることができます。
お仕事を通して稼ぐ実感、喜びを得ていただくために工賃を保証しています。内職のお仕事は300円保証しながら同時に出来高制もあるので時給500円以上目指せます!
簡単なお仕事は軽作業、スキルが必要なお仕事はスマートフォン修理。たくさんのお仕事があるので学べる環境が整っています。
1日の終わりにはコミュニケーションタイムを設けています。体を動かしたり、カードゲームをしたり仲間とお話する時間がたっぷりあります。
毎月1回、土曜日に外出します。
仕事を始めると、土曜日、日曜日は自宅に引きこもりがち。
休日を上手に過ごし、ストレスをしっかりと解消できればお仕事する気力がアップします。
外出イベントに参加するかはご自身で選択できます。
就労移行支援事業等を利用したが一般企業等の雇用に結びつかない者や一定年齢に達している者などであって、就労の機会等を通じ生産活動にかかる知識及び能力の向上や維持が期待される者
【具体例】
1. 就労経験がある者であって、年齢や体力の面で一般企業に雇用されることが困難となった者
※1のケースは1度就労経験があるというのがポイントです。
2. 50歳に達している者又は障害基礎年金1級受給者
3. 1、2のいずれも該当しない者であって、就労移行支援事業者等によるアセスメントにより、就労面に係る課題等の把握が行われている本事業の利用希望者
※3のケースは就労経験がなくても、就労移行支援事業所等によるアセスメントがあれば良いというのがポイントです。
4. 障がい者支援施設に入所する者については、指定特定相談支援事業者によるサービス等利用計画案の作成の手続きを経た上で、市町村により利用の組合せの必要性が認められた者。
このように思われている方はとても多いように思いますが、お仕事の始め方は利用者様に合わせたコースをご準備していますので無理なく始めることができます。
利用者様がすすんでやってくれるもの、興味のあることから徐々に始めていきます。
軽作業、物販、畑、スマホ修理・・・など多くのお仕事を用意しており、初めからがっつりと仕事をしていくということはことはしません。
お仕事量などは相談しながら進めていきます。
例えばお仕事量でいえば「ゆっくりコース」と「バリバリコース」があります。
ゆっくりコースはお仕事に慣れ、自分のペースを見つけるコースです。
バリバリコースは就労継続支援A型もしくは一般就労を目指していくコースです。
無理やりお仕事をさせることはありません。利用者様が自ら選んだお仕事を行う、自発的に行うのがポイントです。
お伝えしたいことはたくさんありますが、百聞は一見に如かず!といいます。
興味がある方、聞きたいことがある方はお気軽にお問合せください。
私たちは皆様の就労継続支援B型でのお仕事の「一歩」を踏み出せるように応援させていただきます。
TEL: 072-970-5519
Mail: info@ippoworks.club
営業時間:平日9:00〜17:00
定休日:日曜日、祝日
住所:東大阪市今米2−7−6
駐車場:あり